Intervizare
PsyMotion considera ca activitatea de psihoterapie necesita o pregatire continua pentru a putea face fata cu professionalism diverselor situatii ivite in relatia cu clientii, dar si pentru evitarea epuizarii psihice a terapeutului ("burn out").
Psy Motion ofera servicii de supervizare si intervizare pentru profesionistii din domeniul sanatatii mintale. Astfel Psy Motion organizeaza:
- grupuri de inter/supervizare pentru profesionistii din domeniul adictiilor;
- grupuri eclectice de inter/supervizare pentru teraputi din diverse scoli de psihoterapie;
- ateliere de lucru pentru tineri psihiatri.
Supervizarea/intervizarea este o activitate bazată pe prelucrarea experienţei profesionale personale, în cadrul căreia se caută răspunsuri la situaţiile de impas profesional. Supervizarea vizează probleme legate de colaborarea, comunicarea şi conflictele din cadrul interacţiunilor profesionist - client printr-un proces dirijat de învăţare a cărui sursă şi ţintă sunt experienţele practice.
Supervizarea/intervizarea ajută la analiza greutăţilor ivite în timpul activităţii contribuind la dezvoltarea unor idei noi, dar nu preia actul de decizie, ci, în locul unor soluţii preconcepute oferă şanse sporite pentru depăşirea impasului profesional.
Supervizarea/intervizarea urmăreşte înlesnirea perceperii mai clare de către participanţi a propriilor concepte, instrumente, scopuri şi limite. De aceea, putem afirma că în centrul procesului de supervizare este persoana supervizată, observarea se adaptează ritmului şi modului de gândire a persoanei supervizate furnizându-i instrumente pentru efectuarea paşilor în vederea atingerii scopurilor proprii.
Pe scurt, supervizarea/intervizarea înseamnă:
- o metodă de acompaniere prin reflecţii împărtăşite a profesioniştilor în scopul creşterii abilităţilor lor de lucru cu persoane aflate în dificultate sau la risc;
- este un proces dinamic, care presupune schimbări, achiziţii care au ca rezultat, ameliorarea condiţiilor de muncă în sensul creşterii eficienţei şi satisfacţiei profesionistului şi a evitării epuizării profesionale;
- desfăşurându-se ca o reflecţie comună asupra unor aspecte profesionale, putem să o asemănăm cu "o metodă de consiliere colegială".
Supervizarea poate fi definită ca o „alianţă de învăţare care împuterniceşte persoana formată să achiziţioneze abilităţi şi cunoştinţe relevante pentru profesie şi să experimenteze competenţe interpersonale în relaţia de supervizarea/intervizare.